Op 22 Februarie - 23, aan die begin van die konstruksie, het Hangzhou Topwin Technology Development Co., Ltd. 'n interne opleiding van twee dae aangebied. Werknemers van die frontlinie moet nie net die bewustheid van produksieveiligheid verbeter nie, en verkoopspersoneel moet hul kennis van produkte en dienste verbeter, maar ook hul bestuursvaardighede verbeter. Deur opleiding het ons geleer hoe om die maatskappy se visie -doelwitte te vertaal in doelwitte van werknemers, hoe om werknemersprestasie effektief te bestuur, en hoe om effektief met meerderes en ondergeskiktes te kommunikeer, om die algehele positiewe ontwikkeling van die onderneming te bevorder.